Gestionnaire - Instructeur Ac - Pch - Cd82 H/F - Conseils départementaux
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Le poste aura pour missions :MISSIONS - ACTIVITÉS :(Décliner l'ensemble par mission)- Gestion administrative des allocations ACTP/PCH, de la réception du dossier après décision de la CDAPH,à la liquidation et au contrôle de l'effectivité ;-Mise en oeuvre des procédures de paiement ;-Contrôle de l'effectivité chaque semestre ;-Suivi des dossiers: suivi administratif, révision, renouvellement ;-Information des usagers et des partenaires : réponses aux questions posées par les personnes handicapées, les familles, les partenaires. Alerter la hiérarchie en cas de difficultés ;- Interface du service pour le suivi de l'ordonnancement et pour les liaisons avec le service informatique et mise en application des modifications, liens aussi avec le service Ressources ;-Création des tiers, mise à jour des tarifs et des barèmes de la PCH ;-Validation et contrôle des ordonnancements avec la cheffe de service ;-Déploiement des outils informatiques de la cellule PCH ;-Gestion et suivi des données statistiques : mise en place de tableurs.Missions ANNEXES :- Suppléante à la CDAPH : participation ponctuelle aux commissions.POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION :(organigramme, liens hiérarchiques)DGADirectrice AutonomieDirectrice Adjointe autonomieChef de service Aide Sociale LégaleRELATIONS FONCTIONNELLES :(interlocuteurs internes/externes)MDPH,équipes de terrain, SAAD, EHPAD, centres hospitaliers, IME, tuteurs, accueillants familiaux, autres départements,Mairies, CAF, MSA,CCAS/CIAS, Services financiers, paierie départementale (...).SPÉCIFICITÉS DU POSTE :- Moyens spécifiques mis à disposition : Logiciel SOLIS ASG, logiciel Grand Angle, Logiciel IODAS en consultation
Le profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES :savoirs :- Connaissance de la réglementation relative à l'ACTP et à la PCH et des procédures internes ;- Maîtrise du logiciel SOLIS ASG ;- Maîtrise du logiciel finances Grand Angle.Savoir-faire : rigueur, organisation, autonomie, respect de la confidentialité, sens du service public, adaptation aux évolutions législatives.Savoir-être : goût du contact avec les usagers, écoute et patience, esprit d'équipe, communiquer et rendre compte au supérieur hiérarchique.
Compétences requises
- Statistiques
- Tableur
- Autonomie
- Iodas
- Patience