Animateur Socio-Ecucatif H/F - ADIAD

Spécialistes De l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap De l'accompagnement social et socio-professionnel des personnes en situation de handicap Du conseil et appui au recrutement de personnes en situation de handicap pour tout employeur Du maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap ou en risque d'inaptitudeAvec deux services qui sont le Cap Emploi, le SAS-SP soutenus par une équipe administrative.
L'ADIAD (Association interDépartementale pour l'Inclusion et l'Accompagnement Durable des personnes en situation de handicap) est spécialisée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap pour favoriser leur insertion professionnelle ou les maintenir en emploi.Le SAS SP de l'ADIAD est un service médico-social qui accompagne plus spécifiquement des personnes rencontrant d'importants freins dans leur parcours social et/ou professionnel.Le SAS SP de l'ADIAD recherche sa ou son animateur-trice socio-educatif-ve :Sous l'autorité de la responsable de service, le (ou la) animateur-trice socio-educatif-ve du SAS-SP a pour mission de concevoir et d'animer, en lien avec les conseillers-ères socioprofessionnels-lles du service, des ateliers collectifs à destination de groupes de bénéficiaires du SAS SP.Ces ateliers collectifs viennent compléter le parcours individualisé d'accompagnement de chaque bénéficiaire, en contribuant soit à sa socialisation, soit à sa remobilisation, par la levée d'un ou plusieurs freins à son insertion professionnelle.Il-elle conçoit les contenus et modalités d'animation adaptés aux publics accueillis, veille au respect de l'autonomie et du projet de vie de chaque participant, et s'inscrit en cohérence avec les objectifs fixés dans le cadre du suivi individuel assuré par les conseillers-ères socioprofessionnels-lles.Il-elle évalue la progression des participants et restitue ces éléments à l'équipe du SAS-SP, afin d'alimenter les parcours individualisés.Pour assurer le bon déroulement de sa mission, le suivi des dossiers, les résultats de son action et la qualité requise des services rendus, l'animateur-trice socio-éducatif-ve :- Assure le suivi administratif de son activité (fiches de présence, comptes rendus d'ateliers) et saisit l'ensemble de ses démarches sur le logiciel métier du service- Tient à jour et gère des tableaux de bord relatifs à l'activité des ateliers collectifs, et transmet les informations requises au responsable du service- Peut être amené-e à assurer le pilotage d'un processus dans l'organisation de la démarche qualité mise en place au sein de l'associationL'animateur-trice socio-educatif-ve du SAS-SP de l'ADIAD devra mobiliser les compétences suivantes: Connaissance de l'accompagnement et de l'insertion sociale, et de leur mise en oeuvreConnaissance du secteur médico-social et des outils de la loi 2002-2 pour les adultesConnaissance des techniques d'animation de groupe et d'ingénierie pédagogiqueConnaissance des publics en difficulté et/ou en situation de handicapConnaissance du handicap, de ses moyens de compensation, des partenaires et dispositifs mobilisablesConnaissance des dispositifs et outils, partenaires et opérateurs du champ socialCapacité à concevoir et animer des ateliers collectifs adaptés à des publics variésCapacité d'écoute et d'analyse des situations rencontrées, empathieCapacité à conduire un groupe et à adapter son discours en fonction du publicCapacité d'analyse des besoins et de restitution des observations aux conseillers-ères référent(e)sCapacité à élaborer des supports pédagogiques et à évaluer les progressions individuelles au sein d'un collectifCapacité à rédiger des comptes rendus d'ateliersCapacité de travail en équipe et de reportingCapacité d'organisation permettant de respecter les délais et temps impartisConnaissance souhaitée des missions et compétences d'un-e conseiller-ère socioprofessionnel-lle, en vue d'une polyvalence possibleRespect de la déontologie et du secret professionnelLieu de travail : ADIAD Montauban et CastelsarrasinMerci de candidater en joignant impérativement une lettre de candidature et un CV.

Experience: 24 MoisCompétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Sensibiliser un public,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Promouvoir les valeurs éthiques et civiquesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Analyse des besoins
• Reporting
• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Conduite de réunion
• Compte-rendu
• Pro-activité
• Contrôle qualité
• Force de proposition
• Empathie