Directeur Etablissement H/F - ANRAS

L'ANRAS est une Association à vocation sociale et médico-sociale, qui comporte plus de 88 établissements et services sur la région Occitanie.
La Maison d'Enfants à Caractère Social La Passarela (80 salariés) accueille des enfants et adolescents de 0 à 21 ans en difficultés sociales (130 personnes suivis).MISSIONS PRINCIPALES :

Par délégation de la Directrice Générale et du Directeur de la Filière Protection Enfance et Famille, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement de l'établissement.
Vous :
- Conduisez la politique stratégique et opérationnelle de l'établissement dans le cadre des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires définis au plan national et territorial et dans le cadre de la politique générale de l'Association.
- Elaborez et coordonnez la mise en oeuvre du projet de l'établissement dans le cadre de la politique générale définie par l'Association.
- Gérez et animez les ressources humaines de l'établissement, en assurant le cadrage, le pilotage, la facilitation, le soutien des équipes et en développant les talents, dans le respect des réglementations et des procédures de l'Association.
- Assurez, garantissez et optimisez la gestion économique, budgétaire et logistique de l'établissement en partenariat avec le siège social et dans le respect de la conformité réglementaire de l'établissement, et des procédures de l'Association.
- Développez les partenariats et assurez la représentation de l'établissement auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs.

SAVOIRS
Méthodes d'élaboration, de suivi et d'évaluation de projets d'établissement
Cadre réglementaire et législatif du secteur
Techniques, méthodes, processus et outils de gestion des ressources humaines
Connaissance du Secteur de la Protection de l'Enfance, et des missions de l'ASE

SAVOIR-FAIRE:
Rendre compte et partager l'information
Elaborer des processus et des méthodes
Coordonner et encadrer une équipe
Capacité à construire du partenariat avec les dispositifs du Médico social du territoire Commingeois.

SAVOIR-ETRE:
Capacité d'adaptation aux situations
Force de proposition / Sens de l'initiative
Organisation / Reactivité
Sens de l'écoute

DIPLOME / CERTIFICATION:
CAFDES ou équivalent
Niveau de certification : 7 (Bac +5)

PROFIL:
Expérience éprouvée du management et de la conduite de projets
Expérience de Direction dans le domaine de la protection de l'enfance

Précisions sur les conditions de travail:
Statut cadre - Grille CCN66
Déplacements fréquents - Véhicule de fonction

Experience: 3 Mois

Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

• Pro-activité
• Management d'équipe