Technicien - Technicienne de Maintenance en Génie Climatique H/F - Ags Enr

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Technicien de Maintenance & SAV.

Vos Missions :
- Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez en itinérance pour assurer la pérennité des installations chez nos clients particuliers :
- Maintenance préventive : Réaliser l'entretien annuel des équipements (Pompes à chaleur Air/Eau et Air/Air, Ballons thermodynamiques).
- Dépannage (SAV) : Diagnostiquer les pannes (hydrauliques, frigorifiques ou électriques), commander les pièces et procéder aux réparations.
- Mise en service : Contrôler la conformité des installations neuves et expliquer le fonctionnement aux utilisateurs.
- Suivi administratif : Remplir les comptes-rendus d'intervention et remonter les informations au service SAV de Montauban.

Conditions et Avantages
Rémunération : Salaire fixe (selon profil) + Primes. 1900 € à 2500 €
Moyens : Véhicule de service, carte carburant, outillage complet, téléphone.
Evolution : Possibilité de formation interne sur les nouveaux produits.

Profil recherché :
-Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Connaissance en génie climatique exigée.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du contact client

Pour postuler : envoyez votre CV !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation,Effectuer la maintenance préventive des équipements installés,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives,Etablir des rapports d'intervention,Connaissance en génie climatique

Langues: Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Maintenance de machines
• Diagnostic de pannes
• Climatisation
• Réactivité