Animateur Coordinateur Socioculturel - Animatrice Coordinatrice s H/F - Ehpad Saint Joseph

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Animateur Coordinateur Socioculturel - Animatrice Coordinatrice s H/F Ehpad Saint Joseph · Fronton - 31 · CDD

Les missions du poste


L EHPAD SAINT JOSEPH DE FRONTON et sa Résidence Autonomie, recrute un animateur à temps complet 50% sur chaque structure, poste vacant de la Fonction Publique Hospitalière
Vous contribuez activement à l'élaboration du programme d'animation et au bon déroulement des activités destinées aux résidents. Vous proposez et animez quotidiennement des ateliers innovants et adaptés aux souhaits de votre public.
Profils recherchés
Diplôme d'animateur de type BPJEPS, BEATEP ou DEFA exigé
Expérience exigée de 5 ans minimum auprès de personnes âges dépendantes.
Qualités attendues : sens de l'écoute, capacité à s'organiser, qualités relationnelles, esprit d'équipe, persévérance, propension à entrer en contact avec un public dépendant.
Capacité à travailler en équipes. Faire le lien entre tous les services.
Travail du lundi au vendredi de 9 h à 17h.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir des animations selon les types de publics,Concevoir et gérer un projet,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels,Innover dans les propositions d'activités socioculturelles,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir le respect des règles communautaires,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Conduite de réunion
  • Compte-rendu
  • Empathie

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