Technicien Bâtiment - Mairie de Castelsarrasin H/F - Communes

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Technicien Bâtiment - Mairie de Castelsarrasin H/F Communes · Castelsarrasin - 82 · Fonctionnaire

Les missions du poste


Missions générales :

- Conçoit, fait réaliser par des entreprises, des travaux d'entretien, de maintenance de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti ;

- Veille au respect des réglementations liées à la sécurité et à l'accessibilité des ERP et en assure le suivi.

Activités :

- Réaliser des études de faisabilité, concevoir des parties d'ouvrages de bâtiments ;
- Apporter à la hiérarchie et aux élus des arguments techniques d'aide à la décision ;
- Élaborer et suivre le plan d'actions de maintenance et d'entretien des bâtiments ;
- Suivre l'évolution des réglementations liées aux techniques du bâtiment ;
- Préparer en lien avec le service Commande Publique les pièces écrites et plans pour la consultation des maîtres d'oeuvres et des entreprises ;
- Estimer les coûts des ouvrages et vérifier la faisabilité économique et financière des projets ;
- Préparer et assurer le suivi du budget lié aux domaines d'intervention ;
- Établir des plannings d'intervention en fonction des travaux décidés ;
- Assurer le suivi administratif, financier et technique des chantiers ;
- Réaliser les études liées aux structures et superstructures d'ouvrages ;
- Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels et les prestataires externes ;
- Faire réaliser par des entreprises, les travaux de mises aux normes de sécurité et d'accessibilité des ERP ;
- Veiller au respect de la conception préalable des Plans de Prévention des Entreprises Extérieures en lien avec le service Prévention ;
- Apporter à la hiérarchie et aux élus des arguments techniques d'aide à la décision.

Moyens mis à disposition :

- Outils bureautiques ;
- Vêtements de travail et Équipements de Protection Individuelle ;
- Véhicule de service.

Temps de travail hebdomadaire :

- 36 heures 30 ou 39 heures sur demande.

Contraintes horaires ou autres :

- Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité ;
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.

Le profil recherché

Connaissances, savoir-faire et outils nécessaires :

- Législations bâtiment, ERP et accessibilité ;
- Bases du Code des Marchés Publics ;
- Mettre en oeuvre les bases du Code des Marchés Publics ;
- Capacité de rédaction administrative ;
- Appliquer la réglementation relative aux E.R.P. ;
- Maîtrise des logiciels spécialisés et des outils bureautiques.
- S'adapter aux différents publics ;
- Lecture et analyse de plans ;
- Gestion des priorités et identification des urgences ;
- Mise en place et suivi des tableaux de bord ;
- Techniques de communication et négociation.

Qualités attendues :

- Autonomie, réactivité et capacité à inscrire son action dans le cadre d'une organisation complexe ;
- Grande rigueur dans l'organisation du travail pour garantir une préparation et un déroulement sans faille des différentes activités du Pôle ;
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Esprit d'initiative et créatif ;
- Sens du travail en équipe ;
- Véhicule une image positive de la Collectivité vis-à-vis de la population.

Compétences requises

  • Études de faisabilité
  • Créativité
  • Travail en équipe
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Techniques de communication
  • Code des marchés publics
  • Réactivité
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