Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F - Ass Tarn-Garon Coord Action Medico-Socia
Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F
Ass Tarn-Garon Coord Action Medico-Socia · Montauban - 82 · CDD
Les missions du poste
L'Association ATG CAMSP recrute un(e) assistant(e) de service social ou un(e) Conseiller(ère) en économie sociale et familiale au CAMSP et PCO en CDD jusqu'au 04-01-2027.
Jour de travail : lundi après-midi, mercredi et vendredi matin.
Dans le cadre de ses fonctions, l'assistant(e) social(e) aura pour mission :
-Participer aux réunions pluridisciplinaires et travailler en lien avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et institutionnels.
-Participation au 1er accueil de la famille et rédige un compte-rendu.
-Evaluation des difficultés sociales de la famille et les informe de leurs droits et des ressources existantes
-Aider à l'élaboration des dossier MDPH, AEEH, AJPP, aides spécifiques à domicile.
-A une fonction d'écoute et de médiation
-Participation aux orientations des sortants
-Lien téléphonique avec les différents partenaires (ASE, services sociaux, PMI..)
-Lien avec la MDPH
-Tenue du dossier social informatique et papier.
Diplôme d'état de conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou d'assistant(e) de service social requis
Convention collective : CCN 66- Salaire selon ancienneté.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Compte-rendu
- Empathie