Psychologue au Service Placement Territoire Castelsarrasin - Moissac - Cd82 H/F - Conseils départementaux

Le poste de Psychologue au service placement sur le secteur de Castelsarrasin/Moissac aura pour missions :

MISSIONS - ACTIVITÉS :
(Décliner l'ensemble par mission)

Fonction clinique dans le contexte de l'équipe pluridisciplinaire :
Par le travail d'analyse avec les travailleurs sociaux, il aide à la compréhension des situations ;
Par sa participation à l'élaboration des projets de service, des projets individuels, il aide à la réalisation de ces projets en réunion d'équipe ;
Rencontre avec les partenaires extérieurs.

Auprès des personnes concernées par les mesures :
- les jeunes ;
- leur famille et leur entourage.
Il reçoit de façon systématique l'enfant lors de l'admission et se met à la disposition des parents ;
Aide à ce que les relations de l'enfant avec sa famille d'origine soient maintenues ; son action s'apparente à l'accompagnement dans un objectif de structuration du lien familial pour restaurer, maintenir, dynamiser les relations parents-enfants ;
Il assure les liens avec les services de pédo-psychiatrie, aide à accomplir le travail de retour de l'enfant dans sa famille et de séparation avec sa famille d'accueil ;
Soutient de façon ponctuelle ou plus permanent le travail de la famille d'accueil en lien avec la situation de l'enfant ;
Il apprécie les moyens, méthodes et techniques à mettre en oeuvre dans son activité.

Sur la base des données relatives aux problématiques psychologiques et leurs évolutions, il adresse à l'équipe, tout élément transmissible et utile pour étayer des propositions, orientations et décisions. Une trace écrite est jointe au dossier de l'enfant.
Le psychologue participe à l'instruction des demandes d'agrément :
- d'assistant(e) familial(e) ;
- d'adoption dans le cadre d'un recours gracieux ou d'une contre enquête (ou dans les cas où il est opportun de désigner un psychologue autre que celui de la cellule adoption.

Le psychologue mène une activité :
Il mène une activité d'information, de documentation, de formation et de recherche :
-évolution des connaissances et des techniques relevant de son champ professionnel ;
-participation à tout travail de recherche et de formation que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action ;
-contribution, à partir de ce travail, à l'évolution et l'adaptation des projets et dispositifs du Service Enfance Famille.

Bilan d'activité :
Il réalise un bilan de ses activités en lien avec le bilan annuel du Service Enfance Famille.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) :
-Flexibilité horaires.

COMPÉTENCES REQUISES :

savoir-faire:
-Qualités relationnelles.

savoir-être:
-Qualités relationnelles.

• Sens du relationnel