Les missions du poste
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Dans le cadre d'un renforcement d'organisation, nous recherchons pour un de nos clients, un établissement situé à moins d'une heure de Montauban, un ou une cadre de santé en CDI.
Ce poste est dédié à l'accompagnement des équipes soignantes et contribue au développement de l'établissement.
Les missions :
Organiser, coordonner et superviser l'activité quotidienne du service.
Manager, accompagner et fédérer les équipes soignantes.
Élaborer les plannings et assurer une gestion efficiente des ressources humaines.
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et aux évaluations des
pratiques professionnelles.
Accompagner les projets de service et les projets institutionnels.
Développer les compétences des professionnels en favorisant la formation et
l'accompagnement des nouveaux collaborateurs.
Collaborer étroitement avec les médecins, les équipes de rééducation, les
professionnels médico-techniques et l'ensemble des acteurs du parcours de soins.
Participer au suivi des indicateurs d'activité et contribuer à l'amélioration continue de
l'organisation du service.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Dans le cadre d'un renforcement d'organisation, nous recherchons pour un de nos clients, un établissement situé à moins d'une heure de Montauban, un ou une cadre de santé en CDI.
Ce poste est dédié à l'accompagnement des équipes soignantes et contribue au développement de l'établissement.
Les missions :
Organiser, coordonner et superviser l'activité quotidienne du service.
Manager, accompagner et fédérer les équipes soignantes.
Élaborer les plannings et assurer une gestion efficiente des ressources humaines.
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et aux évaluations des
pratiques professionnelles.
Accompagner les projets de service et les projets institutionnels.
Développer les compétences des professionnels en favorisant la formation et
l'accompagnement des nouveaux collaborateurs.
Collaborer étroitement avec les médecins, les équipes de rééducation, les
professionnels médico-techniques et l'ensemble des acteurs du parcours de soins.
Participer au suivi des indicateurs d'activité et contribuer à l'amélioration continue de
l'organisation du service.
Le profil recherché
Il faut être titulaire d'un diplôme d'Etat infirmier ainsi que d'un diplôme de cadre de santé ou d'un Master en management des organisations de santé.
Une expérience réussie en management d'équipe est demandée.
Vos compétences doivent être les suivantes :
Leadership et capacité à fédérer une équipe
Sens de l'organisation et de la coordination
Excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail pluridisciplinaire
Esprit d'analyse, capacité à décider et à prioriser
Conduite du changement et gestion de projets
Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.
Une expérience réussie en management d'équipe est demandée.
Vos compétences doivent être les suivantes :
Leadership et capacité à fédérer une équipe
Sens de l'organisation et de la coordination
Excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail pluridisciplinaire
Esprit d'analyse, capacité à décider et à prioriser
Conduite du changement et gestion de projets
Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Gestion du risque
- Conduite de projet
- Conduite du changement
- Qualité fédératrice
- Contrôle qualité
- Esprit d'analyse
- Management d'équipe