Chargé de Communication Digitale - Cd82 H/F - Conseils départementaux
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Le poste de chargé de communication (H/F) aura pour missions :
MISSIONS-ACTIVITÉS :
Administration et animation des supports numériques
* Assurer le suivi du marché d'hébergement, de maintenance évolutive des sites internet et de refonte de l'intranet de la collectivité
* Administrer et actualiser les sites internet et l'intranet
* Animer le réseau interne des contributeurs web
* Gérer les comptes des réseaux sociaux et assurer leur animation éditoriale,
* Programmer et diffuser les publications,
* Veiller à la cohérence et à l'actualisation des informations diffusées.
Suivi, analyse et développement
* Suivre les statistiques et analyser les performances des différents supports numériques,
* Assurer une veille sur les tendances, usages et nouveaux formats,
* Proposer des évolutions permettant d'améliorer la visibilité et l'engagement des publics,
* Identifier les outils et solutions technologiques susceptibles de répondre aux besoins de la collectivité,
* Participer à l'élaboration et au suivi des plans médias.
Production de contenus
* Rédiger et mettre en forme des contenus pour le site internet, l'intranet et les réseaux sociaux de la collectivité,
* Concevoir des visuels adaptés aux différents supports numériques,
* Créer des contenus variés : publications, stories, réels, vidéos et formats interactifs,
* Réaliser ponctuellement des reportages lors des événements de la collectivité.
MISSIONS ANNEXES (occasionnelles)
* Sorties terrain,
* Présence demandée à l'occasion de certains grands événements afin d'en assurer la couverture numérique,
* Rédaction de communiqué de presse,
* Photographie.
POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION
(organigramme, liens hiérarchiques)
Chef de la Communication
RELATIONS FONCTIONNELLES (interlocuteurs internes/externes)
* Relations directes avec la hiérarchie (Cabinet du Président - Communication)
* Relations avec les directions et services de la collectivité
* Relations avec les prestataire
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
- Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc... ) :
* Rythme de travail souple,
* Pics d'activité liés aux événements de la collectivité,
* Grande disponibilité, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,
* Autonomie dans l'organisation du travail,
* Force de proposition,
* Auto-formation permanente, veille, nouvelles pratiques, suivi de l'évolution du métier, des usages et des attentes de nos administrés en matière de communication.
- Risques liés au poste :
* Travail sur ordinateur : vue
* Position assise : dos et poignets
- Moyens spécifiques mis à disposition :
* ordinateur portable,
* appareil photo,
* smartphone.
Le profil recherché
Profil recherché : Chargé(e) de communication digitale : webmaster / community manager :
* Formation : issu(e) d'une formation supérieure en communication numérique
* Vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion digitale,
* Technique rédactionnelle et bonne orthographe,
* Maitrise des techniques de conception graphiques,
* Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des médias,
* Maitrise des règles relatives au droit de la communication, à la propriété intellectuelle et à la protection des données personnelles (RGPD),
* Curieux et créatif/ve,
* Organisé(e) : vous savez gérer plusieurs projets en parallèle, anticiper et travailler en transversalité.
COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs :
* Principaux champs de la communication (écrit, oral, événementiel, visuel, multimédia),
* Règles générales du droit appliquées à la communication institutionnelle, à la communication, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles,
* Environnement professionnel de la communication,
* Excellentes qualités rédactionnelles,
* Maîtrise des codes de communication digitale,
* Bonne connaissance des outils de référencement et d'analyse du trafic sur le web,
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de leurs enjeux institutionnels,
* Gestion des marchés publics liés à l'hébergement ainsi qu'à la maintenance des sites internet et intranet de la collectivité,
* Principes et méthodologie de la communication de crise,
* Dispositifs et outils d'analyse stratégique.
Savoir-faire :
* Maîtrise des systèmex de gestion de contenu (CMS) notamment DRUPAL,
* Maîtrise des logiciels de traitement de l'image : Photoshop, InDesign, Illustrator (Adobe Creative Cloud)
* Publications régulières et animation sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X, LinkedIn, Youtube)
* Production de contenus web : rédaction, référencement, production de visuels
* Publication de contenus sur le site du Département et ses sites annexes, création de newsletters
* Conception et gestion de projet web : architecture, maîtrise d'ouvrage, cahier des charges, relation avec les prestataires,
* Stratégies de communication web, médias sociaux, veille,
* Connaissance des langages de programmation web : HTML, CSS, PHP, JavaScript,
* Interfaces et créations numériques (ergonomie, outils de design, intégration).
Savoir-être :
* Écoute, réactivité et capacité à comprendre les besoins ;
* Esprit d'initiative et force de proposition ;
* Sens de l'organisation, capacité à prioriser et à respecter les délais
* Adaptabilité et capacité à travailler en équipe.
Compétences requises
- Illustrator
- Rédaction de communiqués de presse
- InDesign
- RGPD
- Stratégie de communication
- Programmation
- Orthographe
- Créativité
- CSS
- Javascript
- CMS
- Emailing
- Photoshop
- Conduite de projet
- Réseaux sociaux
- Autonomie
- Communication de crise
- HTML
- Traitement d'image
- Pro-activité
- Suivi de marché
- Rédaction du cahier des charges
- Analyse stratégique
- Force de proposition
- PHP
- Réactivité
- Youtube
- Drupal
- Communication digitale
- Sens de l’organisation
- Adobe Creative Cloud