Chargé de Mission Prévention et Gestion des Déchets H/F - Syndicat Departemental des Dechets
- CDD
- Syndicat Departemental des Dechets
Les missions du poste
Le Syndicat Départemental des Déchets de Tarn-et-Garonne (SDD82) est un syndicat de traitement des déchets composé de 5 EPCI collecte et du Conseil Départemental.
Le(la) chargé(e) de mission prévention et gestion des déchets, sous la direction de la Directrice du SDD82, sera notamment en charge de la mise en oeuvre du PLPDMA voté en 2023 en collaboration avec les référents techniques des 5 EPCI collecte.
MISSIONS OU ACTIVITES :
Les missions qui seront confiées au chargé de mission prévention seront les suivantes :
- la mise en oeuvre du PLPDMA en collaboration étroite avec les EPCI collecte, la réalisation du plan pluriannuel d'actions, le suivi d'indicateurs, le suivi du budget prévention, l'animation des différentes instances (équipe-projet, COTECH, COPIL, CCES),
- la réalisation d'outils de communication, le suivi du site internet et des publications sur les réseaux sociaux du SDD82,
- l'animation de la sensibilisation grand public et scolaire et le soutien aux collectivités membres pour l'événementiel sur la thématique de la prévention des déchets,
- la mise en oeuvre de la politique biodéchets, le suivi du compostage collectif et l'attribution des composteurs individuels,
- le suivi d'indicateurs "déchets" à l'échelle départementale,
- la mise en place, le suivi et l'animation du réemploi dans les 8 déchèteries du SDD82,
- la rédaction du RPQS du SDD82,
- la participation à des projets d'optimisation et de valorisation,
- la participation et le suivi des dossiers de subvention liés à la prévention auprès de l'ADEME, de la Région et des différents financeurs,
L'agent sera amené à se déplacer régulièrement sur le territoire du SDD82.
Le poste se déroule en partie sur le terrain (40 à 50 % du temps de travail) et en partie au bureau (50 à 60 % du temps de travail).
PROFIL RECHERCHE :
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +2 minimum), doté(e) de réelles compétences dans le domaine de l'environnement et de qualités relationnelles avérées.
Vous avez de bonnes connaissances des enjeux actuels, des institutions en charge de l'environnement ainsi que de la réglementation en matière des déchets.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, un esprit d'initiative et une capacité de synthèse doublée de qualités rédactionnelles.
Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Vous connaissez les modalités de la conduite de projet, de conduite de réunions et de concertation entre plusieurs parties.
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome, vous faites preuve de souplesse et d'adaptation et savez vous rendre disponible.
Vous appréciez le travail en équipe, avez le sens du service public et faites preuve d'une réelle capacité à rendre compte.
Votre aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés, votre aisance orale, votre sens de la diplomatie tout comme votre habileté à mobiliser les personnes ressources sont de sérieux atouts.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération : grille indiciaire de la filière technique de catégorie B, grades d'emploi des techniciens territoriaux de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + participation à la garantie maintien de salaire +participation à la Mutuelle Santé +CNAS.
Localisation : la prise de poste se fera à l'Hôtel du Département à Montauban. Nombreux déplacements à prévoir avec véhicule de service.
Temps de travail : complet 35 heures. Travail ponctuel en soirée ou en week-end.
**POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 01/01/2027**
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae récent et d'une lettre de motivation devront être adressées avant le 15 octobre 2026.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Capacité à conduire des réunions,Techniques de communication,Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir et gérer un projet,Coordonner des actions de sensibilisation à l'environnement,Animer des ateliers éducatifs sur l'environnement,Collaborer avec une équipe projet,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Mettre en oeuvre des actions de communication,Promouvoir les initiatives de développement durable,Rédiger des rapports sur la performance environnementale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Capacité à conduire des réunions,Techniques de communication,Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir et gérer un projet,Coordonner des actions de sensibilisation à l'environnement,Animer des ateliers éducatifs sur l'environnement,Collaborer avec une équipe projet,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Mettre en oeuvre des actions de communication,Promouvoir les initiatives de développement durable,Rédiger des rapports sur la performance environnementale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Capacité à synthétiser
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Conduite de projet
- Suivi des opérations
- Conduite de réunion
- Rigueur et méthode
- Pro-activité
- Techniques de communication
- Aisance à l'oral