Les missions du poste

Chez LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, nous développons des résidences de services adaptées à différents publics : étudiants, flex-living, intergénérationnel et seniors.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Vie Sociale & Animation en CDD à temps partiel (30h/semaine).

Vos missions

Véritable acteur de la vie de la résidence, vous contribuez au bien-être des résidents, créez du lien et développez une dynamique conviviale au quotidien.

Conception et animation :

Recueillir les envies et besoins des résidents.
Concevoir et planifier une programmation d'activités culturelles, sportives, créatives et de loisirs.
Organiser et animer des ateliers, sorties, rencontres, conférences et événements.
Encourager la participation et favoriser les échanges entre résidents.
Élaborer et diffuser le planning des activités.

Vie sociale et développement local :

Créer des partenariats avec les associations et acteurs locaux.
Développer des projets intergénérationnels et des activités ouvertes sur le quartier.
Contribuer au rayonnement local de la résidence.
Faciliter les échanges entre résidents, familles et acteurs du territoire.

Coordination et suivi :

Préparer les espaces, le matériel et les supports nécessaires.
Coordonner les activités avec les équipes de la résidence et les intervenants extérieurs.
Veiller au bon déroulement des activités et au respect des règles de sécurité.
Recueillir les retours des résidents et proposer des améliorations.
Participer au suivi du budget des activités et réaliser un reporting régulier.

Vous travaillez en collaboration étroite avec le Responsable de Résidence et les équipes opérationnelles et participez à la vie quotidienne de la résidence.

Votre profil

Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une première expérience en animation, développement social, intervention sociale, médiation ou événementiel.

Vous avez une réelle appétence pour l'accompagnement et la création de lien social. Vous êtes créatif(ve), dynamique, organisé(e), autonome et force de proposition.

Vous êtes à l'aise pour prendre la parole devant un groupe et animer des activités. Votre écoute, votre patience, votre bienveillance et votre capacité à travailler en équipe seront essentielles.

Une expérience auprès d'un public senior, étudiant ou intergénérationnel constitue un atout. La connaissance du tissu associatif et culturel local est appréciée.

Les qualités recherchées
Excellent relationnel et sens de l'écoute
Énergie positive et capacité à fédérer
Créativité et goût du partage
Sens de l'initiative et de l'organisation
Adaptabilité aux besoins des résidents
Esprit d'équipe
Pourquoi rejoindre LP Services ?

Vous rejoignez un groupe en développement et un poste au coeur de la vie de la résidence, avec une mission porteuse de sens centrée sur le lien social et le bien-être des résidents.

Les petits + :

Mutuelle 100 % prise en charge
Carte ticket restaurant
Participation à un abonnement sportif à hauteur de 30 €/mois
Possibilité de séjourner dans nos résidences partout en France pour 20 € par nuit

Permis B valide requis, des déplacements occasionnels pouvant être nécessaires avec un véhicule de service.

Vous aimez créer du lien, partager votre énergie et faire vivre des moments qui comptent ? Rejoignez LP Services !

Le profil recherché

Experience: 1 Mois

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Promotion immobilière de logements

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Reporting
  • Créativité
  • Conduite de projet
  • Qualité fédératrice
  • Pro-activité
  • Médiation
  • Force de proposition
  • Empathie
  • Patience
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