Chef de Salle - Adjoint au Chef du Csu - Mairie de Montauban H/F - Communes

Placé sous l'autorité du Chef du Centre de Surveillance Urbaine faisant parti de l'Etat-Major de la Police Municipale, vous managez les opérateurs et animez le CSU.

Missions Principales :
- Manager en temps réel les opérateurs vidéo placés sous sa responsabilité
- Contrôle des missions (réponse aux appels des administrés, des partenaires ou des élus, gestion des caméras de vidéo protection avec recherche de la commission d'infractions et surveillance générale de la voie publique, gestion des contrôles d'accès (bornes) du centre-ville, des liaisons opérationnelles radio et alarmes bâtimentaires).
- Veiller au respect des procédures internes et à l'application des consignes.
- Rédiger ou relire et valider les messages d'alertes aux autorités.
- Contribuer à la formation et à la professionnalisation des agents encadrés
- Signaler tous dysfonctionnement ou comportement inadapté des opérateurs au chef du CSU
- Remplacer le chef du CSU en cas d'absence
- Savoir rendre compte et alerter son chef de brigade, les chefs d'unités opérationnelles et la direction.
- Participer à des réunions de travail, de service en transversalité
- Contribuer aux bonnes relations inter-brigades en participant aux briefings quotidiens notamment.
- Planifier l'activité des agents en veillant au respect des cycles de travail
- Utiliser les logiciels métier police pour rendre compte, fournir des indicateurs d'activité du service en lien avec le chef du CSU et vidéo.
- Travailler en transversalité avec les partenaires (Douanes, Police Nationale, Gendarmerie et différents services de la collectivité)
- Traiter les demandes de réquisitions judiciaires provenant de la police ou gendarmerie nationale

Qualités et points forts :
- Qualité managériales indispensables (écoute, échange, empathie, autorité naturelle)
- Sens de l'observation et curiosité
- Esprit d'analyse
- Rigueur et organisation
- Autonomie et discrétion
- Prise d'initiative et force de proposition
- Sens du partage d'information

Conditions de travail :
- Recrutement par voie statutaire par mutation ou suite à la réussite au concours ou enfin par détachement.
- Rémunération statutaire selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire
- Prime annuelle (sous conditions),
- Participation employeur pour le contrat de santé labellisé et le contrat de groupe de prévoyance,
- Comité des Œuvres Sociales Interne,
- Activités sportives à destination des agents.
- Travail soirée et nuit, par roulement

• Autonomie
• Pro-activité
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Empathie