Les missions du poste


En tant que conseiller en évolution professionnelle et formation, vous contribuerez à l'accompagnement des agents dans leur projet d'évolution professionnelle et leur maintien dans l'emploi en proposant des dispositifs et des actions de formation individuelles ou collectives adaptées.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o082260901000637-conseiller-evolution-professionnelle-formation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :
* Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale,
* Connaissance du cadre réglementaire de la formation et des dispositifs de mobilité.

* Savoir-faire :
* Conduite des techniques d'entretien,
* Capacités rédactionnelles confirmées (réaction de compte-rendus, courriers, rapports...),
* Capacité à maîtriser les évolutions réglementaires dans son domaine de compétences,
* Maîtrise des outils bureautiques (tableur, traitement de texte et diaporamas).

Savoir-être :
* Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, pédagogie),
* Esprit d'analyse et capacité de synthèse,
* Sens de l'organisation,
* Rigueur et précision,
* Goût pour le travail en équipe,
* Discrétion professionnelle.

Compétences requises

  • Capacité à synthétiser
  • Traitement de texte
  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Tableur
  • Logiciels bureautiques
  • Pédagogie
  • Compte-rendu
  • Techniques d'entretien
  • Esprit d'analyse
  • Conception de diaporamas
  • Sens de l’organisation
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