Les missions du poste


Pour une organisation professionnelle agricole spécialisée dans l'emploi et la formation en agriculture.
Le poste à pourvoir :
Encadré(e) par l'équipe de la structure, vous participerez activement aux différentes activités de l'association.

*Favoriser l'emploi et la formation agricole :
- Gérer les offres et demandes d'emploi, actualiser les informations, faciliter les mises en relation et les placements
- Assurer la diffusion des offres d'emploi via les différents canaux de diffusion (presse, internet, réseaux sociaux...)
- Administrer le site "l'agriculture recrute" et mutualiser les offres d'emploi avec d'autres structures (France Travail, etc.).

*Valorisation des métiers de l'agriculture :
- Organiser des interventions à destination des scolaires et des demandeurs d'emploi (Mission Locale, Lycées, Collèges).
- Concevoir des ateliers découverte, utiliser des casques virtuels et créer des animations.
- Participer à des forums, cafés infos, salons et autres événements pour promouvoir les actions.

*Action de communication :
- Animer le site internet et développer la communication sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok).
- Créer des visuels (affiches, vidéos, flyers) pour promouvoir les actions.
- Concevoir et monter des vidéos pour promouvoir les métiers agricoles.
- Participer à des actions évènementielles, des visites d'exploitation..
- Élaborer une newsletter trimestrielle, des quiz en ligne.

*Travaux administratifs courants :
- Assurer le secrétariat (accueil téléphonique et physique, gestion du courrier et des courriels).
- Orienter et conseiller les usagers vers les structures adaptées.
- Organiser et participer à des réunions en présentiel et en visio-conférence.
- Rédiger les comptes rendus de Conseil d'Administration et d'Assemblée Générale.
- Produire des diaporamas pour les réunions et les projets.

Compétences requises :
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, gestion de contenu web, réseaux sociaux).
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Sens de l'organisation et autonomie.

Profil recherché :
- Bac exigé
- Maitrise des outils informatiques exigée
- Formation en communication, gestion des ressources humaines ou domaine similaire.
- Expérience dans le secteur agricole ou dans la gestion de l'emploi serait un plus.

Conditions de travail :
- Déplacements ponctuels dans le département du Tarn-et-Garonne
- Permanence délocalisée ponctuelle.
- Véhicule et permis B obligatoire
Candidature :
Envoyer CV et lettre de motivation.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois - Sur un même poste

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Compétences requises

  • Facebook
  • Emailing
  • Réseaux sociaux
  • Autonomie
  • Compte-rendu
  • Droit social
  • Instagram
  • Traitement du courrier
  • Permanence téléphonique
  • Conception de diaporamas
  • Sens de l’organisation
Postuler sur le site du recruteur

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