Les missions du poste

Liebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes.
Mission :
* Définir et maintenir le process de fabrication, d'essais et d'inspection dans son périmètre en respectant les objectifs de coûts, qualité, délais, sécurité et environnement
* Définir, rédiger, maintenir et/ou valider les dossiers industriels
* Spécifier, assurer l'approvisionnement et/ou le suivi et valider les moyens industriels nécessaires dans le process de fabrication
* Contribuer aux expertises, instances de résolution de problèmes (QRQC) et réunions de production
* Déployer les actions d'optimisation des temps de fabrication dans le respect des objectifs coûts, qualité
* Collaborer avec l'équipe méthode-industrialisation, le bureau d'étude pour l'obtention d'une définition réalisable au coût objectif, en prenant en compte les exigences de production
* Analyser et diagnostiquer les problèmes techniques, analyser les coûts de non-qualité et déployer les actions correctives dans le respect des objectifs coûts, qualité
* Former et/ou habiliter les opérateurs de production dans le cadre de son périmètre

Le profil recherché

Profil :
De formation Bac +2/+3 technique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en mécano-soudure. Vous maîtrisez le soudage, la chaudronnerie et les assemblages mécano-soudés. Une certification IWT serait un plus. À l'aise avec la documentation technique, vous connaissez les procédés industriels liés aux échangeurs et utilisez efficacement les outils de résolution de problèmes tels que le QRQC.
Liebherr-Aerospace Toulouse c'est...
* Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
* Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
* Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone
* Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites
* Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion
* Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
* Des horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de repos
* Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives
Notre processus de recrutement :
* Première préqualification avec notre équipe Recrutement
* Deux entretiens avec le Management
* Un entretien avec RRH

Compétences requises

  • Soudage
  • Chaudronnerie
  • QRQC
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