Les missions du poste

Vous êtes sur le point de rejoindre un groupe en forte croissance, reconnu pour ses valeurs humaines et entrepreneuriales tournées vers le client, c'est précisément ce qui fonde notre sens du service.

Notre groupe s'impose comme le spécialiste et leader de la distribution alimentaire auprès des professionnels, un secteur convivial et humain qui se vit au quotidien au sein de nos équipes.

Nous renforçons aujourd'hui notre organisation Achats Alimentaire, et plus particulièrement le périmètre Épicerie Sèche : l'un des portefeuilles les plus stratégiques du groupe, avec plusieurs centaines de millions d'euros de spend et plus de 8 000 références.

Notre direction des Achats entre dans une phase de structuration : harmoniser les pratiques entre les trois Chefs de Groupe, mutualiser méthodes et outils, fiabiliser les reportings et ancrer la RSE au coeur de la stratégie achats. C'est dans ce contexte stratégique que ce poste s'ouvre.

Pour nous accompagner dans cette recherche, nous avons mandaté les équipes Lynkus.
Rattaché(e) à la Direction de l'Offre, vous définissez et pilotez la stratégie achats de votre périmètre « Produits Secs Alimentaires ».

Véritable manager et partenaire des équipes achats, vous êtes garant(e) de la performance économique de votre périmètre et contribuez activement au développement du chiffre d'affaires, de la marge et de la compétitivité du Groupe.

Vos principales missions :

* Définir et déployer la stratégie achats de votre catégorie en cohérence avec les objectifs du Groupe.
* Piloter les indicateurs de performance de votre périmètre : chiffre d'affaires, marge, dépréciation, démarque et rentabilité.
* Participer aux négociations nationales et aux projets transverses impliquant les différentes directions du Groupe.
* Construire et optimiser les assortiments en collaboration avec les équipes Commerce, Marketing et les différents acteurs de la filière.
* Analyser les marchés, les tendances de consommation et l'environnement concurrentiel afin d'identifier les opportunités de développement et d'anticiper les évolutions du secteur.
* Superviser les négociations avec les fournisseurs stratégiques afin d'obtenir les meilleures conditions commerciales, logistiques et promotionnelles.
* Développer et pérenniser des partenariats performants avec les industriels et fournisseurs clés.
* Assurer une veille permanente sur les innovations produites, les évolutions réglementaires et les tendances de marché.
* Manager, animer et développer une équipe d'acheteurs : fixation des objectifs, accompagnement, montée en compétences et suivi de la performance.
* Élaborer et suivre les tableaux de bord d'activité et mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.
* Élaborer ou faire évoluer les procédures de gestion des achats en collaboration avec les autres services

Le poste est basé à Montauban (82).

Le profil recherché

Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier :

* D'une formation supérieure de type école de commerce, école d'ingénieur ou master spécialisé achats
* D'une expérience confirmée en achats alimentaires, idéalement en distribution, industrie ou restauration hors domicile
* D'une première expérience de management d'équipe achats
* D'une maîtrise réelle de la négociation fournisseurs sur des périmètres à forts volumes
* D'une bonne connaissance des MDD et des enjeux de conformité produit
* D'un anglais courant, niveau professionnel.
* D'une sensibilité forte aux enjeux RSE et de la capacité à les traduire dans une stratégie achats

Au-delà de ces compétences, vous êtes reconnu.e pour les qualités suivantes :

* Leadership et capacité à embarquer une équipe
* Aisance relationnelle et excellente communication, y compris à l'oral devant un public
* Dynamisme et goût pour l'accompagnement du changement
* Envie d'apporter de la modernité dans les pratiques achats

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

* Package global attractif composé d'un fixe sur 13 mois et d'une part variable
* Statut Cadre
* Véhicule de fonction

Pour nous rejoindre, c'est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Florian de l'équipe LYNKUS, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord :)

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Dynamisme
  • Conduite du changement
  • Détection des créneaux porteurs
  • Management d'équipe
  • Stratégie achats
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