Référent Technique Pch - Cd82 H/F - Conseils départementaux

Le poste aura pour missions :MISSIONS - ACTIVITÉS :1- Gestion administrative et technique des dossiers comportant au moins une demande de prestation de compensation du handicap Adultes et Enfants : * reprise historique des décisions PCH pour les dossiers venant d'un autre département ; * pré-tri avec les infirmières/médecins ; * montages financiers par rapport aux différentes aides (analyse des devis, réalisation des tableaux techniques) ; * élaboration des plans personnalisés de compensation ; * préparation des ordres du jour des CDAPH ; * élaboration des décisions.2- Assurer l'accueil de 2nd degré du public : accueil physique, téléphonique et électronique : information, conseil, orientation et aide à la formulation des demandes (usagers/partenaires) conformément au projet de vie. * rappel des usagers et partenaires ; * réponses aux mails.3- Organisation, participation, animation des équipes pluridisciplinaires Adultes (PCH/AAH) et Enfants (PCH ) et présentation des dossiers en Commission des Droits et de l'Autonomie (CDAPH).4- Suivi administratif et technique des décisions de PCH.5- Préparation des dossiers Fonds de Compensation du handicap avec traitement des saisines au fur et à mesure de leur réception et présentation lors des séances du Comité de gestion du FDCH : * élaboration des fiches financières à destination des mairies et des fiches de calcul FDC.6- Suivi statistique des décisions : * statistiques hebdomadaires ; * rapport d'activité ; * enquêtes CNSA.7- Référent Projet (selon besoins liés aux évolutions réglementaires et dispositifs locaux et/ou nationaux à mettre en oeuvre).MISSIONS ANNEXES (occasionnelles) :- Renfort au niveau de l'accueil général à la demande de l'agent d'accueil ;- Rencontre avec les partenaires extérieurs sur le thème du handicap ;- Échanges avec la CNSA sur des questions techniques et juridiques.POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION :Direction MDPH -+ Référent PCHRELATIONS FONCTIONNELLES (interlocuteurs internes/externes) :Interlocuteurs internes : les agents de la MDPH, service payeur PSH, Service Prévention Adultes, Maisons des Solidarités, Cellule APA, ASA, ANAH et liaisons dossiers (ergothérapeutes)Interlocuteurs externes : CCAS, CIAS, CAF, MSA, CPAM, ADIAD, UDAF, SOLIHA, Mairies, fournisseurs aides techniques, établissements et services médico-sociaux.....SPÉCIFICITÉS DU POSTE :- Équipements (EPI) : Tout moyens humains et logistiques (ordinateur, logiciel IODAS, ...) ;- Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) : permanence téléphonique à tour de rôle (17h/17h30). calendrier des CDAPH hebdomadaire ;-Risques liés au poste : Agressivité des usagers, activité intense liée aux objectifs fixés par la CNSA ;- Moyens spécifiques mis à disposition : locaux sécurisés en dehors des heures d'ouverture de la MDPH.

COMPÉTENCES REQUISES :savoirs :- Connaissance actualisée juridique et technique des textes relatifs au handicap adulte/enfant ;- Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel IODAS.savoir-faire :- Communiquer/s'exprimer en public (CDAPH, Atelier Pôles, ...) ;- Organisation rigoureuse ;- Capacité à hiérarchiser les urgences ;- Capacité rédactionnelle ;- Aptitude à l'accueil des usagers: sens de l'écoute et du dialogue ;- Capacité à gérer l'agressivité.savoir-être :- Sens de l'écoute et de l'analyse ;- Sens du travail en équipe ;- Disponibilité ;- Respect des règles relatives au Règlement général de la protection des données et à la confidentialité des données MDPH (discrétion et secret professionnel, ...).

• RGPD
• Travail en équipe
• Accueil de la clientèle
• Montages Financiers
• Rigueur et méthode
• Iodas
• Compétences rédactionnelles