Gardien - Gardienne d'Immeuble H/F - Tarn et Garonne Habitat

Tarn et Garonne habitat est le premier bailleur social du département.Nous gérons sur l'ensemble du département plus de 4600 logements répartis sur plus de 73 communes.Dans une dynamique d'amélioration permanente, nous avons obtenu le label HSS® (Habitat Sénior Service) et la certification QUALIBAIL®.
Et si votre prochain métier avait un réel impact social au quotidien ?Tarn-et-Garonne Habitat, 1er bailleur social du département (plus de 5 000 logements), oeuvre chaque jour pour améliorer le cadre de vie de ses locataires et favoriser le bien-vivre ensemble.Engagés dans une démarche de qualité et de responsabilité, nous sommes labellisés HSS et QUALIBAIL, gages de notre exigence de service et de notre engagement auprès des habitants.Dans ce contexte, nous recrutons un(e) gardien(ne) d'immeuble pour renforcer notre présence de proximité sur Montauban secteur Lalande.Votre rôle : bien plus qu'un gardien, un acteur clé du lien socialSur votre secteur, vous êtes le visage de proximité de Tarn-et-Garonne Habitat.Vous contribuez directement à la qualité de vie, à la tranquillité et à la sécurité des résidences.Vos missions s'articulent autour de 4 axes :Relation habitants & présence terrainAccueillir, informer et accompagner les locataires au quotidienCréer une relation de confiance, être à l'écoute et disponibleGérer les situations sensibles avec calme et professionnalismeVeille, tranquillité & médiationAssurer une présence dissuasive et rassurante sur sitePrévenir les incivilités et intervenir en première ligne en cas de tensionParticiper à la régulation des conflits de voisinageEntretien & qualité du cadre de vieAssurer la propreté des parties communes et des abordsVeiller au bon état général des équipementsRéaliser les petites interventions techniques (relamping, signalement, etc.)Suivi du patrimoine & gestion de proximitéContrôler les logements avant relocationSuivre les interventions des prestatairesParticiper à la détection des anomalies techniques ou de sécuritéLe profil que nous recherchons:Au-delà d'un parcours classique en gardiennage, nous recherchons avant tout une personnalité de terrain, engagée et à l'aise avec des publics variés.Profils particulièrement appréciés :Expérience en Sécurité, Médiation, EHPAD, ESAT, ARSEA, secteur social ou médico-social, métiers en lien avec le publicMétiers de contact (H/F) : Agent de sécurité ou de médiation, ambulancier, conducteur de car, agent de grande distributionVos atouts:Excellent sens du relationnel et du serviceCapacité à désamorcer les tensions et gérer les conflitsPosture professionnelle, fermeté et bienveillanceAutonomie, réactivité et sens des responsabilitésGoût pour le travail de terrainPourquoi nous rejoindre ? Un métier utile et concret, au service des habitants Un poste polyvalent, alliant technique, relationnel et médiationUne entreprise engagée dans une mission sociale forte Un environnement structuré avec des référentiels qualité reconnus (HSS, QUALIBAIL)Une équipe de proximité et des partenaires engagésUne entreprise qui forme ses salariés (gestion des conflits, habilitations, petits travaux ...)Envie de donner du sens à votre quotidien professionnel ?Rejoignez une structure où votre présence fait la différence, et où chaque interaction contribue à améliorer la vie des résidents.Postulez dès maintenantAttention : poste non logé et Permis B obligatoire.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Location de logementsListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Médiation
• Gestion des conflits
• Réactivité
• Empathie