Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F - Apas 82

L' Association Promotion Autonomie et Santé 82- APAS 82 est une association gestionnaire de services Médico Sociaux. Elle gère une plateforme de services et établissements favorisant le maintien à domicile des personnes.
Nous recrutons, pour notre accueil de jour de Caussade, 1 candidat f/h diplômé AMP ou AES pour la période du 27 Juillet 2026 au 28 aout 2026. Le contrat est un CDD à temps plein. L'accueil de jour est un service dans lequel nous accueillons, du lundi au vendredi, de 9h à 18h, des personnes âgées de plus de 60 ans atteintes de pathologies neuro-évolutives.Mission 1 : Dispenser une prestation globale et individualisée des personnes accompagnées à l'accueil de jouro Participer à la stimulation des activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne ;o Participer au maintien des relations sociales ;o Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale par la mise en place d'activités à visée thérapeutique ;o Aider, aux côtés d'un personnel diplômé, à la réalisation des actes de la vie quotidienne ;o Faire preuve en permanence de vigilance et signaler à l'IDE ou à un personnel diplômé et au responsable de service, tout état inhabituel des résidents aidés ;o Participer à la réalisation des transports des résidents ;o Etre référent de résidents, être porteur de leurs projets personnalisés et faire le lien avec l'ensemble de l'équipe et les familles des résidents ;o Recueillir et transmettre des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration de projet personnalisé ;o Collaborer avec les familles des résidents ;o Préparer la mise en chauffe des repas, la mise en place des tables, et assurer la distribution des repas ;o Participer à l'hygiène des locaux (ranger les locaux après les activités, nettoyer la salle de vie, nettoyer et ranger la vaisselle) ;o Connaître les protocoles mis en place dans le service ;o Contribuer à la prévention, au dépistage et à la lutte contre la maltraitance selon les procédures et protocoles en vigueur.Mission 2 : Engager son intervention dans la continuité de l'accompagnement :o Contribuer à la tenue du dossier et garantir la complétude des documents qu'il contient ;o Mettre à jour autant de fois que nécessaire le recueil des données ;o Assurer les transmissions écrites et orales nécessaire ;o Prévenir la personne compétente des situations problématiques repérées ;o Participer aux réunions de service et lire les comptes rendus en cas d'absence ;Déplacement avec le véhicule de service pour assurer le déplacement des résidents.

Experience: Débutant acceptéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Compte-rendu
• Normes d'hygiène