Les missions du poste


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Le profil recherché


COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :
-Parfaite connaissance du statut de la fonction publique et des procédures RH,
-Aisance avec les outils informatiques (Libre office, EKSAE.....)

Savoir-faire :
* Encadrer et animer une équipe,
* Travailler en équipe et en transversalité,
* Organiser, planifier, faire preuve de méthode,
* Rédiger et communiquer à l'oral et à l'écrit, avec aisance, en s'adaptant aux différents interlocuteurs,
* Analyser et synthétiser,
* Savoir prévenir et gérer les conflits et/ou situations sensibles,
* Maîtriser la conduite de projets.

Savoir-être :
* -Autonomie, adaptation,
-Sens de l'écoute, aptitude au dialogue, qualités de pédagogie,
-Sens de la discrétion et de la confidentialité
-Force de proposition
-Rigueur
-Réactivité
-Disponibilité

Compétences requises

  • Pédagogie
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Gestion des conflits
  • Force de proposition
  • Réactivité
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