Chargé de Recrutement H/F

Missions principales

Au sein d'une agence d'emploi, le/la Chargé(e) de recrutement gère à la fois les besoins des entreprises clientes et le suivi des candidats intérimaires.

- Accueillir les candidats en agence et analyser leurs profils
- Identifier les besoins en recrutement auprès des clients (entreprises)
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports
- Sourcer activement des candidats (vivier, jobboards, réseaux sociaux, terrain)
- Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les compétences
- Proposer les profils adaptés aux clients dans des délais courts
- Assurer le placement des intérimaires en mission
- Gérer le suivi des missions (intégration, satisfaction client et intérimaire)
- Assurer la gestion administrative liée aux contrats de travail temporaire (selon organisation de l'agence)
- Développer et fidéliser un portefeuille clients et candidats

- Formation en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent (Bac +2 à Bac +5)
- Première expérience en recrutement, agence d'intérim ou relation client appréciée

• Service client
• Recrutement
• Jobboard
• Réseaux sociaux
• Relation client
• Fidélisation des clients