Les missions du poste
Le poste Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu des services en génie climatique, recherche un Responsable d'Affaires Maintenance CVC basé à Montauban.Rattaché au Responsable d'Agence, le titulaire du poste est responsable du pilotage global de ses affaires, de la gestion contractuelle jusqu'à la performance économique.
Vos missions :
Pilotage d'affaires :
* Gérer un portefeuille de contrats de maintenance CVC (tertiaire / industrie)
* Assurer le suivi financier : budget, marges, rentabilité
* Réaliser les reportings réguliers auprès de la direction
Management opérationnel :
* Encadrer les équipes techniques (techniciens, sous-traitants)
* Planifier les interventions (préventif, correctif, dépannage)
* Garantir la qualité et la conformité des prestations
Relation client :
* Être l'interlocuteur privilégié des clients
* Assurer la satisfaction et le renouvellement des contrats
* Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales (travaux, prestations complémentaires)
Gestion technique :
* Superviser les opérations de maintenance CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
* Analyser les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées
* Veiller au respect des normes réglementaires et de sécurité
Le profil recherché
Profil recherché :
* Formation technique en génie climatique ou équivalent
* Expérience significative en maintenance CVC, idéalement en gestion d'affaires
* Bonne maîtrise des environnements tertiaires ou industriels
* Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle
* Sens du service client et forte orientation résultats
Compétences clés :
* Gestion financière d'affaires
* Management d'équipe
* Relation client
* Organisation et priorisation
* Esprit d'analyse et prise de décision
Localisation Poste basé à Montauban, avec déplacements ponctuels sur le secteur.
Rémunération : à partir de 45K Brut annuel
Pourquoi rejoindre ce projet ?
* Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie
* Un environnement technique stimulant
* Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe structuré
Compétences requises
- Service client
- Management opérationnel
- Reporting
- Analyse des performances financières historiques
- Autonomie
- Relation client
- Gestion des ressources financières
- Climatisation
- Esprit d'analyse
- Management d'équipe
- Gestion contractuelle