Les missions du poste

Description de l'établissement
L'IME/SESSAD Pierre SARRAUT, situé au 3500 route de l'Aveyron à Montauban accueille et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle, des troubles du spectre de l'autisme ou présentant tous types de déficience.
Différents dispositifs sont rattachés à IME/SESSAD tels que des équipes mobiles (EMAS, PAS, équipe mobile en prestation milieu ordinaire), dispositif d'auto-régulation et unité régionale de répit.

Capacité d'accueil : 109 places et un internat de semaine.

Missions
- Collaborer directement avec la direction concernant l'évolution des projets
- Appui et aide à la coordination auprès des professionnels de l'équipe autour du parcours des usagers
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé cohérent et prévoyant des objectifs opérationnels et des moyens adaptés (réunions de coordination, de synthèses, institutionnelles.)
- Mobiliser et mettre en oeuvre les partenariats avec divers établissements et services sanitaires, scolaires, sociaux et médico-sociaux du territoire, avec les professionnels libéraux et les partenaires de l'environnement dans une dynamique de réseau
- Renforcement des compétences auprès de la famille et autres partenaires (loisirs, écoles.) afin de développer leur capacité d'agir
- Analyser la situation, la nature des difficultés et les besoins de la personne tant dans son environnement éducatif que dans son environnement familial
- Coacher des équipes éducatives sur les différentes méthodes d'accompagnement
- Rédiger les comptes rendus relatifs aux observations et interventions (bilans, entretiens, écrits de service.)
- Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire (formations, conférences, articles.)
- Recevoir les familles, travailler autour de l'acceptation du handicap, de la fratrie
- D'autres missions transversales sur la plateforme d'accompagnement médico-social Pierre Sarraut seront proposées

Poste
- Titulaire d'un Master de psychologie
- Connaissance des outils d'évaluation et observations psychologiques (Echelles de Wechsler : WPPSI - WISC V - WAIS IV - WNV ; NEPSY II ; ADOS 2 ; PEP 3 ; CARS ; VINELAND ; K-ABC)
- Utilisation des différentes méthodes de communication : TEACCH ; ABA ; PECS
- Expérience auprès des enfants porteurs de handicap
- Connaissance des problématiques liées aux Troubles du Spectre Autistique
- Esprit d'ouverture face à l'évolution des connaissances et des méthodes de prise en charge dans le domaine de l'autisme est indispensable
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à structurer des parcours respectant le projet personnalisé de la personne accompagnée
- Capacité à mener des ateliers auprès de guidance parentale et autres intervenants
- Positionnement collaboratif et fédérateur
- Sens de l'écoute, de la prise d'initiative, de l'organisation et d'anticipation
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise des écrits professionnels
- Capacité à assurer des entretiens individuels ou familiaux pour l'usager et/ou ses aidants
- Capacité à coordonner des situations complexes et proposer des prestations

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Psychologue
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1352.80€
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance collectives
Congés trimestriels (18/an)

Processus de recrutement
Date limite de candidature : 13 juillet 2026
Candidature: CV + lettre de motivation
Date d'embauche : 25/08/2026
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Compétences requises

  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Compte-rendu
  • Pro-activité
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Publié le 28 M05 2026
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