Les missions du poste


Au sein des établissements d'accueil Petite Enfance et sous l'autorité directe de la Coordinatrice petite enfance, L'infirmier(e) Santé Accueil Inclusif est en charge de veiller au bon développement, à l'épanouissement et à la santé des enfants en coordination avec les directrices des établissements. Référent Santé Accueil Inclusif par ailleurs, il/elle informe, sensibilise, conseille et apporte son concours en faveur de la bonne adaptation, du bien-être au bon développement des enfants, et veille à la mise en place de toutes les mesures nécessaires.

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Le profil recherché


Diplôme requis :
- DE Infirmière
- DE Puéricultrice

Compétences Techniques :
- Connaissance de la législation en vigueur
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
- Connaissance et mise en application des normes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance et mise en application des protocoles et des conduites à tenir devant les maladies courantes, infantiles, des accidents et des urgences médicales

Compétences Relationnelles :
- Savoir organiser son temps de travail
- Esprit d'équipe
- Etre discret, courtois, disponible et à l'écoute
- Savoir être autonome, efficace, consciencieux
- Sens du service public
- Force de proposition

Compétences requises

  • Norme QHSE
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L’emploi par métier dans le domaine Santé à Montauban