Coordinateur - Coordinatrice Contre les Violences Intrafamiliales H/F - Union Dep Associations Familiales

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale de l'Udaf et sous la responsabilité fonctionnelle du Commandant du groupement départemental de gendarmerie ou du Directeur Départemental de la Sécurité Publique durant la mise à disposition, l'Udaf recrute en CDD, pour cause d'arrêt maladie, un ou une assistant/assistante de service social pour exercer les fonctions suivantes :
Missions des Intervenants Sociaux en Commissariat et en Gendarmerie (ISCG) au sein du dispositif de coordination VIF
Accompagnement à moyen et long terme (coordination VIF) - Référent de parcours, applicable dès le troisième rendez-vous
Coordonnateur auprès des différents intervenants de proximité du parcours de ré-autonomisation de la personne des étapes en fonction des besoins repérées
Rendre compte de son action auprès des services de l'Etat et participer à toutes actions de formation ou de sensibilisation.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Gestion de cas complexes,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Evaluer les besoins spécifiques de la personne,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Soutenir émotionnellement les individus en difficulté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).