IDE Bed Manager H/F - Centre Hospitalier General
- CDD
- Centre Hospitalier General
Les missions du poste
Deux postes à pourvoir - création de poste
Temps plein (100%) - horaires de jour du lundi au dimanche
Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recrutons deux Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'État - Bed Managers.
Un rôle clé au coeur de la coordination hospitalière, au croisement des parcours patients et de la gestion des flux.
Vos missions principales
Gestion des lits et des admissions :
- Attribution des lits (programmés et urgences)
- Gestion des admissions directes tous services
- Suivi des hospitalisations et des tensions
- Participation au Plan Hôpital en Tension
Programmation et coordination :
- Supervision des programmations
- Participation aux réunions de coordination
Parcours complexes :
- Analyse et accompagnement des situations complexes
- Participation aux commissions de séjours longs
Pilotage et analyse des flux :
- Suivi des indicateurs (DMS, tensions, parcours)
- Identification des anomalies
- Collaboration étroite avec les acteurs institutionnels
Travail en réseau territorial :
- Coordination avec les partenaires (DAC, ARS, CPTS, HAD, etc.)
- Participation à la cellule territoriale
Inclusion et accessibilité :
- Organisation des parcours pour les personnes en situation de handicap
Profil recherché :
- IDE avec expérience en unités de soins
- Solides compétences en raisonnement clinique
- Bonne connaissance des flux hospitaliers et de l'environnement de santé
- À l'aise avec les outils informatiques
Qualités attendues :
- Sens de l'organisation et des priorités
- Diplomatie et capacité de coordination
- Réactivité et capacité d'alerte
- Autonomie et gestion du stress
- Esprit d'analyse et de synthèse
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique et transversal
- Une activité au coeur de la performance hospitalière
- Un environnement dynamique et collaboratif
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.