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Technicien CVC - Montauban H/F - 82

Description du poste

  • Harry Hope

  • Montauban - 82

  • CDI

  • Publié le 1 Avril 2026


Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l' de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone gé Hope cherche pour un de ses clients, acteur réfèrent du secteur de l'Energie, un poste de Technicien CVC H/F.

Nous recherchons un(e) : Technicien CVC (H/F) - Montauban

Votre mission :

Rattaché(e) à un responsable d'activité, vous gérez un portefeuille clients et assurez la maintenance ainsi que le dépannage d'installations thermiques et énergétiques.

Autonome, vous intervenez sur des contrats en environnement tertiaire et industriel, en réalisant la maintenance préventive et corrective ainsi que les travaux âce à vos compétences techniques, vous proposez des améliorations en matière de performance et d'efficacité énergétique, dans le respect des normes de sécurité.

Vous assurez également le suivi de vos interventions (rapports, GMAO), gérez votre planning, vos devis et entretenez une relation client de qualité.

Votre profil :

Formation Bac Pro à BTS en génie climatique, électrique ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste avez de bonnes bases en chauffage, climatisation et électromécanique, et savez diagnostiquer et dépanner é(e) et rigoureux(se), vous avez un bon relationnel client et êtes à l'aise avec les outils informatiques (GMAO).

Attestation fluides frigorigènes et habilitations électriques appréciées. Permis B requis.

Conditions d'emploi :

Contrat : CDI
Lieu : Montauban (82)

Compétences requises

  • Maintenance de machines
  • Maintenance préventive et curative
  • Rigueur et méthode
  • Climatisation
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Chiffres clés de l'emploi à Montauban

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 61372
  • Médiane niveau de vie : 20520€/an
  • Demandeurs d'emploi : 7000
  • Actifs : 26636
  • Nombres d'entreprises : 5236

Sources :


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