Chef de Chantier H/F - Crobam
- CDI
- Crobam
Les missions du poste
L'entreprise CROBAM est spécialisée dans la restauration et la consolidation d'ouvrages d'art et de travaux de génie civil.
Son savoir faire reconnu depuis plus de 47ans, porte essentiellement sur la restauration du patrimoine ancien en maçonnerie ou en béton armé.Nous recherchons un chef de chantier H/F, personne de terrain pour encadrer les équipes sur les chantiers dans le département du LOT et les départements limitrophes.
Ce chef de chantier H/F devra encadrer une équipe de 3 à 4 personnes et participer activement au travail sur le terrain.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP),Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Veiller à maintenir un climat social favorable
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Construction d'ouvrages d'art
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Etude d'implantation
- Management d'équipe