Chargé de Développement Commercial H/F - 82

Intégrer le Groupe Interaction, c'est rejoindre un acteur reconnu de l'emploi depuis plus de 30 ans et s'engager dans une aventure humaine porteuse de sens.
Notre pôle recrutement interne accompagne les talents appelés à devenir de véritables co-acteurs du développement du groupe.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche et motivant.

Proximité, écoute, considération et confiance sont les valeurs impulsées par son dirigeant-créateur Loïc Gallerand, que les co-actrices et co-acteurs permanents portent au quotidien à travers toutes nos marques.
En rejoignant le Groupe Interaction, vous intégrez une entreprise dont les engagements RSE contribuent à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Pour en savoir davantage, rendez-vous sur la page "nos engagement" sur notre site Groupe.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial à Montauban pour intégrer notre agence, et poursuivre notre évolution précisément sur le secteur du BTP. Donnez un nouvel élan à votre carrière chez Interaction !
Vous occuperez un rôle clé contribuant directement à la satisfaction de nos clients et à la réussite de leurs projets. Rejoignez une équipe soudée et engagée, où l'humain est au coeur de notre activité et des partenariats que nous construisons avec les entreprises et les talents que nous accompagnons.

Vos missionsEn tant que Chargé(e) de développement commercial, vous fidélisez et développez votre portefeuille client du BTP, grâce à des actions de recrutement sur mesure.Vos principales responsabilités :

Véritable chasseur(euse), vous excellez dans l'acquisition de nouveaux clients et leur fidélisation.Vous assurez le développement et le suivi de votre portefeuille clients (visites, prise de commandes, prospection).Vous commercialisez les solutions de notre entreprise auprès des professionnels situés sur le secteur de Montauban, et ciblés dans le BTP Vous êtes force de proposition et vous orientez vos clients vers la solution la plus adaptée à leurs besoinsVous apportez votre soutien à l'équipe recrutement : sourcing, inscription et délégation de salariés intérimaires