Responsable des Politiques Institutionnelles - Direction Territoriale Pjj Montauban 82 H/F - 82

La DT PJJ du Tarn et Garonne /Lot/Gers basée à Montauban est chargée sous son territoire de la mise en oeuvre de la politique de prise en charge de la jeunesse délinquante ou en danger, de la gestion des moyens du secteur public de la protection judiciaire de la jeunesse, du contrôle et de l'activité des services sur son territoire.

Elle est composée d'établissements et services comprenant eux-mêmes différentes unités éducatives.

Ainsi, la/le directeur(rice) territorial(e) est assistée dans l'exercice de ses missions d'une équipe de direction composée : d'un(e) directeur(rice) territorial(e) adjoint(e), d'un(e) responsable des politiques institutionnelles, d'un(e) responsable de l'appui au pilotage territorial (RAPT), Il/Elle est accompagné dans ses missions d'un(e) Assistant(e) RAPT et, d'un collège de direction composé de l'équipe de direction et des directeurs des services et établissements du ressort.

Un(e) conseiller(ère) technique de promotion santé, un(e) référent(e) laïcité citoyenneté, d'un(e) conseiller(ère) technique territorial, et d'un(e) conseiller(ère) technique en charge du placement judiciaire apportent également leur concours à la direction territorial dans le pilotage opérationnel des missions sur le territoire.


Dans son champ de compétences (politiques éducatives et politiques publiques), le/la responsable des politiques institutionnelles (RPI) soutient le DT dans la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation de la politique territoriale, et ce, dans le respect des orientations nationales. Il concourt à ce titre à l'élaboration du diagnostic et du projet territorial. Le/la RPI articule son action avec le/la responsable de l'appui au pilotage (RAPT) territorial, le/la référent(e) laïcité citoyenneté et les conseillers techniques territoriaux .

Ses missions sont :
1.Soutenir et étayer l'action d'éducation dans les établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité.

- Mettre en place les outils et instances de travail pour favoriser la diffusion, l'appropriation et la mise en oeuvre des orientations nationales.
- Mettre en place les instances qui favorisent les articulations entre les services et établissements pour garantir la continuité des parcours.
- Animer des temps d'échanges sur les pratiques et soutient la construction de partenariats de l'ensemble des services et établissements participant à la diversification des prises en charge éducatives.
- Soutenir et accompagner les directeurs des services et établissements du secteur public (SP) dans leur fonction managériale.
- Accompagner les établissements et services dans la mise en oeuvre des préconisations formulées dans le cadre des contrôles. S'assurer de la mise en oeuvre des plans d'action et favoriser la diffusion des bonnes pratiques.
- Accompagner le directeur de service en charge de la mise en oeuvre des évaluations internes et s'assure de l'effectivité du plan d'amélioration.

2.Représenter la direction territoriale dans les politiques publiques conduites par les services déconcentrés de l'Etat et les collectivités territoriales, en s'assurant de la prise en compte des besoins des jeunes sous protection judiciaire dans leur déclinaison opérationnelle.

- Soutenir l'inscription de la direction territoriale dans le schéma départemental de la protection de l'enfance.
- S'assurer de la déclinaison des partenariats nationaux et interrégionaux et du développement des partenariats locaux.
- Identifier les partenaires et les acteurs publics pertinents sur le territoire et favorise leur complémentarité.
- Organiser la cohérence et la continuité des parcours des jeunes avec l'ensemble des partenaires, notamment en construisant des articulations et des relais entre les établissements et services des secteurs public et associatif, les structures d'aide sociale à l'enfance et les dispositifs de droit commun.

3.Mettre en place, en lien avec le/la RAPT, des modalités harmonisées de pilotage, de suivi, de contrôle et d'évaluation de l'action éducative et de l'activité des établissements, services et unités.

- Expertiser l'activité des établissements et services du SP et du secteur associatif habilité (SAH).
- Intervenir sur la structuration des établissements et services sociaux