Animateur Jeunesse 11 H/F - 82

Finalité du poste :
Au sein du Point Accueil Jeunes, accueillir et animer un groupe de jeunes. Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du PAJ,

Animation et accompagnement des publics
- Accueil physique et téléphonique des publics et des familles
- Mettre en oeuvre des actions du projet pédagogique dans le cadre des animations et sorties proposées
- Animer des groupes de jeunes et mise en place d'ateliers, sur site ou en établissement scolaire (collège public sur le temps méridien)
- Animer un cycle d'activités périscolaires d'aide aux devoirs
- Proposer des activités en s'appuyant sur les demandes des jeunes et en favorisant leur implication
- Encadrer et participer aux activités de loisirs
- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets, favoriser leur engagement citoyen, leur orientation et leur insertion en lien avec les partenaires (lycées, CFA, mission locale, PIJ, CROUS)
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs
- Etre garant de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
- Assurer les missions de prévention en lien avec les partenaires : sexualité, sécurité routière, conduites addictives, etc
- Etre garant du respect des locaux et du matériel
- Élaborer et assurer la préparation matérielle des manifestations
- Participer aux manifestations municipales

Tâches administratives
- Suivre l'outil de gestion des présences des jeunes
- Communication du service : rédiger et diffuser des notes d'information aux parents, diffuser les plannings, communication externe (affiches, flyers, site Internet ) en lien avec le service communication
- Suivi des chantiers réalisés par les jeunes
- Préparation de sorties et de séjours

Qualifications nécessaires
- BAFA obligatoire
- Permis B obligatoire
- Expérience dans un poste similaire auprès de la jeunesse appréciée

Compétences et connaissances
- Connaissance des techniques pédagogiques et d'animation de groupe
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Aptitudes et qualités
- Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles
- Remontée d'informations
- Forte capacité de travail en équipe
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Force de proposition, capacités d'initiative
- Réactivité, adaptabilité, disponibilité

Conditions d'exercice
- Poste à temps non complet 33h annualisées
- Dépassement d'horaire occasionnel, travail régulier en soirée (vendredi soir)
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP
- Poste à pourvoir : 01/04/2026
- Caractéristique du contrat : CDD de 7 mois - remplacement de congé parental