Employé Logistique en Magasin pour Mise en Rayon CDD Mi-Temps H/F - 82

Description du poste

En résumé, tout ce que ce poste peut vous apporter :

Un rôle clé : Mise en Rayon, organisation, stockage, préparation, tout ça au service de la satisfaction client.

Un package motivant : salaire fixe dès 973 € bruts + primes + actionnariat + avantages nombreux (dont produits à prix préférentiels, dispositifs pour concilier vie pro/perso, etc.)

Une entreprise inclusive, avec une équipe soudée et une bonne ambiance au travail.

Votre futur métier :

Au sein d'un magasin Leroy Merlin, vous mettez en rayon les produits et vous participez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels.

Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience exceptionnelle à nos clients !

Votre profil :

- Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité,
- Vous appréciez la polyvalence et la diversité de missions,
- Vous aimez travailler en équipe et aider vos collègues,
- Vous avez la satisfaction du travail bien fait.

Leroy Merlin s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et nous croyons que la pluralité des parcours, des genres et des regards est une richesse pour le collectif.

Comment réussir sur ce poste :

- En travaillant intelligemment : c'est un métier qui peut à la fois être intense physiquement, et qui demande de l'ingéniosité et de réfléchir à la manière dont on fait les choses,
- En faisant le lien entre différents interlocuteurs (équipes de vente magasin, équipe logistique entrepôt, livreurs, fournisseurs, etc.) dans un objectif de satisfaction client,
- Par une attitude positive, en cherchant toujours à trouver des solutions
- En portant attention à la sécurité : celle de vos collègues, celle de vos clients et, bien entendu, la vôtre.

Rémunération et avantages

- Un salaire fixe à partir de 973 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
- Une politique de partage qui permet à 100% des collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise, en investissant tout ou partie de leur rémunération variable dans le plan d'épargne entreprise
- Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur)

Et d'autres avantages, notamment :

- 15% de remise sur l'ensemble des produits et services Leroy Merlin, et des prix préférentiels sur + de 1000 produits
- Aide au transport : Leroy Merlin participe aux frais de transport en commun, mais aussi à l'achat de trottinette/vélo en faveur de la mobilité douce, ou verse des indemnités selon le nombre de trajets annuels effectués en co-voiturage

Cadre et conditions de travail

Jours de travail du lundi au samedi(ou dimanche),avec 2 jours de repos dans la semaine

Horaires de travail selon l'activité du magasinavec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h.

Process de recrutement

Si votre profil est pré-sélectionné, vous aurez 2 entretiens :

- Avec la/le responsable RH du magasin
- Avec votre futur manager
- Éventuellement, un dernier entretien avec le Directeur du magasin

Si vous avez des besoins spécifiques pour le bon déroulement du processus de recrutement, sentez-vous à l'aise pour nous en faire part.

Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !