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Chef d'Atelier Automobile H/F - 82

Description du poste

  • SLRecrutement

  • Montauban - 82

  • CDI

  • Publié le 14 Février 2026

Rattaché(e) au Responsable du Centre Automobile, vous prenez les rênes de l'atelier avec une mission claire : garantir une productivité optimale, une qualité de prestation irréprochable et un environnement de travail structuré et sécurisé.

Véritable chef d'orchestre opérationnel, vous êtes le point d'équilibre entre performance économique, exigence technique et management humain.

- Au coeur de l'activité du centre, vous animez et fédérez une équipe de mécaniciens autour d'objectifs clairs et partagés.
- Vous organisez les plannings, répartissez intelligemment la charge de travail et assurez le suivi des interventions dans le respect des délais et des standards de qualité.
- Garant(e) du bon fonctionnement de l'atelier, vous pilotez la productivité, veillez à l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité et réalisez des contrôles réguliers afin de sécuriser les prestations délivrées aux clients.
- Votre présence terrain, votre exemplarité et votre sens de l'organisation font de vous un référent technique et managérial reconnu.

Issu(e) d'une formation Bac +2 en maintenance automobile ou fort(e) d'une expérience confirmée en tant que mécanicien confirmé, vous avez évolué vers des fonctions d'encadrement ou aspirez à franchir ce cap.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre leadership naturel.

Votre connaissance de l'univers du centre auto ou du service rapide constitue un véritable atout pour appréhender rapidement les enjeux du poste et gagner en efficacité.

Informations contractuelles

Un environnement structuré, des outils performants et une politique de rémunération attractive incluant un 13 mois, une prime de bilan, de l'intéressement et de la participation.

Pourquoi ce poste ?

Parce qu'il s'agit d'un rôle clé, à fort impact opérationnel, offrant une réelle autonomie, une reconnaissance managériale et des perspectives d'évolution dans un environnement où la performance se construit collectivement, sur le terrain.

Cabinet de recrutement indépendant, nous accompagnons les entreprises dans l'identification de cadres et dirigeants, via une approche directe et confidentielle, depuis plusieurs années dans le domaine de la distribution.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Montauban

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 61372
  • Médiane niveau de vie : 20520€/an
  • Demandeurs d'emploi : 7000
  • Actifs : 26636
  • Nombres d'entreprises : 5236

Sources :


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