Responsable Travaux Régional H/F - 82

Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu'acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.Votre rôle :

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous pilotez l'ensemble de l'activité travaux régionale afin de garantir la bonne exécution des chantiers, le respect des délais, des budgets et des exigences qualité & sécurité.

Vous êtes le chef d'orchestre opérationnel de vos projets.

Vos missions :

Pilotage opérationnel des chantiers

- Superviser la mise en oeuvre des travaux : gros oeuvre, charpente métallique et intégration photovoltaïque.
- Garantir le respect des délais, des objectifs contractuels et des engagements internes.
- Mettre à jour les plannings en lien avec la planification siège.
- Ressourcer, qualifier et sécuriser un réseau de prestataires locaux (maçonnerie, charpente, pose PV).
- Coordonner l'ensemble des intervenants et assurer la continuité d'activité.
- Suivre la facturation fournisseurs et les relances.
- Déployer des indicateurs de performance pour piloter l'efficacité des prestataires.

Suivi budgétaire & achats

- Veiller au respect des budgets et à l'optimisation des marges.
- Négocier les achats de spécialité et piloter les approvisionnements.
- Passer les commandes en coordination avec les équipes techniques et achats.
- Garantir le respect des obligations contractuelles fournisseurs.

Qualité & Sécurité

- Mettre en place et suivre les indicateurs qualité (FNC, FE, performance prestataires).
- Traiter les non-conformités internes et externes.
- Garantir l'application des démarches sécurité (PPSPS, PDP, causeries, minutes sécurité).
- Sensibiliser les équipes et sous-traitants aux normes HSE.
- Assurer un haut niveau d'exigence sur la sécurité chantier.

Management des équipes

- Encadrer les Conducteurs de Travaux Charpente, GO et les Chargés d'Opération Régionaux.
- Organiser l'activité, fixer les priorités et animer les réunions.
- Accompagner la montée en compétences et identifier les besoins en formation ou recrutement.
- Créer une dynamique d'équipe solide et engagée.

Reporting & structuration

- Produire les indicateurs de suivi d'activité.
- Réaliser un reporting hebdomadaire opérationnel et un reporting mensuel stratégique.
- Formaliser et améliorer les procédures internes du service.

Profil recherché :

Compétences techniques

- 10 ans d'expérience confirmée en gestion de projets travaux (BTP, construction métallique).
- Maîtrise du pilotage budgétaire, de la sous-traitance et des achats.
- Bonne connaissance des normes de construction et réglementations électriques BT.
- La connaissance du photovoltaïque serait un plus
- Maîtrise des outils de planification et reporting: niveau Excel avancé

Qualités managériales

- Leadership de proximité.
- Capacité à fédérer, coordonner et faire monter en compétences.
- Sens de la négociation et diplomatie.
- Rigueur, réactivité et sens des responsabilités.

Nos atouts :

- Intégration sur-mesure
- RTT
- Prime vacances
- Mutuelle familiale
- Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
- Café à volonté

Notre engagement RSE

Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu'un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.

Notre démarche RSE s'articule autour de plusieurs engagements :

- Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.
- GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe !

Ce job n'est pas pour vous?
N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités et partager cette offre à votre réseau

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Rendez-vous sur notre site : www.irisolaris.com pour avoir plus d'informations

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#Irisolarisrecrute