Responsable du Pôle Accompagnement des Populations H/F - 82

Le service Action sanitaire et sociale propose un ensemble de mesures et d'aides destinés à soutenir les adhérents de la MSA. L'objectif est d'apporter un soutien aux personnes rattachées à la MSA pour faire face aux difficultés et favoriser leur autonomie. Son offre comprend des conseils, des prestations sociales et des actions visant à améliorer le bien-être social, économique et sanitaire des bénéficiaires, ainsi que des aides financières.Affectation : Service Action sanitaire et sociale - Poste basé à Montauban (82).

*Missions :
Sous l'autorité du Responsable de service, la personne retenue sera chargée de :
-Participer à l'élaboration et à la déclinaison du Plan d'action sanitaire et sociale au sein de l'équipe des travailleurs sociaux,
-Mettre en oeuvre la politique d'action sociale en cohérence avec les objectifs institutionnels et les besoins des territoires,
-Assurer le pilotage du pôle : Définir l'organisation adaptée, évaluer les besoins en ressources humaines, définir et mettre en oeuvre les modalités de reporting, et apprécier les performances de son champ d'activité,
-Manager hiérarchiquement l'équipe de travailleurs sociaux en collaboration avec la responsable adjointe,
-Favoriser le déploiement par les travailleurs sociaux du socle commun MSA : accompagnement social individuel et collectif et développement social local,
-Assurer un rôle de responsable technique : assurer l'encadrement technique individuel des assistants de service social, et mener des groupes d'échanges de pratiques,
-Animer un réseau de partenaires, et développer un réseau relationnel,
-Assurer la déclinaison opérationnelle des projets d'action sanitaire et sociale et accompagner les travailleurs sociaux dans la mise en oeuvre de dispositifs d'ASS.

*Profil :
Vos compétences :
Compétences managériales :
-Encadrement et animation d'équipe : organisation, pilotage des activités, accompagnement des collaborateurs,
-Gestion des priorités et prise de décision,
-Capacité à impulser une dynamique collective et à accompagner le changement.

Compétences techniques :
-Connaissance du secteur de l'action sanitaire et sociale et des dispositifs d'accompagnement,
-Maîtrise des méthodes d'intervention sociale et des enjeux réglementaires du domaine.

Compétences relationnelles :
-Excellentes capacités de communication, d'écoute et de coopération,
-Diplomatie, sens du service et gestion adaptée des situations sensibles.

Aptitudes transversales :
-Rigueur, autonomie, analyse et synthèse, sens des responsabilités et éthique professionnelle.

Votre formation :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Assistant de Service Social et d'une formation supérieure en management dans le domaine social,
Vous êtes titulaire du Permis B.

**Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation obligatoire) devront être téléchargées avant le 09/12/25 sur le site du recruteur**