Contrôleur Prestations CDI H/F - 82

CPAM DU TARN-ET-GARONNE

L'assurance Maladie est au coeur de notre système de santé.En rejoignant la CPAM Tarn et Garonne, vous agissez directement en local, pour protéger la santé de plus de 231000 assurés.

Chaque jour, plus de 200 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé et les accompagner dans la préservation de leur santé.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez à travers certaines valeurs fondamentales: universalité, solidarité, responsabilité et innovation.

Si vous partagez aussi ces valeurs, rejoignez-nous!

Intégré(e) à la Direction Financière, santé et Pilotage de la Performance, vous rejoindrez une équipe de 10 contrôleurs et serez placé(e) sous la responsabilité du responsable de service Contrôle.

Le poste est à pourvoir au siège situé sur Montauban.

Description du poste

Vous êtes acteur, à travers vos missions, de l'amélioration de la qualité, de la fiabilité des paiements et de la maîtrise des risques.

Vos principales activités concourent à la mise en place des dispositifs de contrôle interne avec, dans le détail:

- la mise en oeuvre des contrôles PCSAC, catalogue maîtrise des risques, contrôles ciblés...

- la saisie des résultats de contrôles et des anomalies en fonction de leur typologie,

- la détection des anomalies pouvant être qualifiées de fraudes ou abus et signalement à l'encadrement,

- le chiffrage de l'impact financier de ces anomalies,

- l'analyse des dysfonctionnements et des anomalies,

- la communication à l'encadrement des anomalies

- le suivi de leurs régularisations,

- l'explication écrite et orale des anomalies et des corrections à apporter.

En fonction de l'organisation du service, le contrôleur se spécialise afin de maîtriser deux ou trois domaines législatifs (IJ AS, TI et AT, Frais de santé (FDS), Rentes, GDB, contrôles transverses).

Dans un premier temps, et compte tenu des besoins du service, les contrôles à réaliser suite à ce recrutement concerneront en priorité le domaine des Frais de santé avec à terme une extension du périmètre sur d'autres processus.

Profil recherché

Vos compétences

Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, rigueur, autonomie, alliés a d'excellentes qualités relationnelles sont vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Vous aimez travailler en équipe et favoriser la transversalité.

Vous êtes apte à acquérir une maîtrise de la réglementation et du fonctionnement des outils et à vous former sur les nouveautés. Vous avez un sens pédagogique qui vous permet d'expliquer de manière claire et synthétique l'analyse de vos résultats de contrôle, à l'oral et à l'écrit.

Vous appliquerez les règles de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Des aptitudes en bureautique seront appréciées.

Poste éligible au télétravail selon les conditions de l'accord (ancienneté dans le poste, autonomie...)

Votre formation

Formation initiale requise : Bac +2 et/ou expérience professionnelle

Informations complémentaires

Type de contrat CDI - Coefficient niveau 3 de la CCNT (montant brut annuel d'embauche minimum = 26800 € brut / an) + prime de contrôle correspondant à 5% du coefficient de base +chèques restaurant

Mode de recrutement:

Les candidats seront sélectionnés après test écrit et entretien(s).

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Tarn et Garonne s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir:

Date de prise de poste dès que possible

Contact

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre, sous couvert de votre responsable de service, avant le 5 décembre à Lisbeth GEORGES via la boite aux lettres dédiée:

Vous souhaitez plus d'informations?

Retrouvez-nous sur notre page LinkedIn: @Assurance Maladie du Tarn et Garonne

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !