Chef de Chantier H/F - 82

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.CHEF DE CHANTIER (H/F)
OFFRE D'EMPLOI - CHEF DE CHANTIER (H/F) Secteur : Montauban et déplacements nationaux
Start People Montauban, agence d'emploi spécialisée dans le recrutement intérimaire, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses partenaires un(e) Chef de chantier confirmé(e) en bâtiment/électricité tertiaire.
Vos missions :Préparer, organiser et suivre les chantiers,

Encadrer et coordonner les équipes d'ouvriers et de sous-traitants,

Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux,

Veiller à l'application stricte des règles de sécurité sur chantier,

Lire et interpréter les plans, assurer les implantations,

Anticiper les besoins en matériel, matériaux et main-d'oeuvre,

Assurer le lien entre les équipes sur le terrain, le conducteur de travaux et le client,

Effectuer un reporting régulier sur l'avancement des travaux.

Votre profil :Expérience significative (au moins 5 ans) dans la conduite de chantiers, idéalement en électricité tertiaire ou bâtiment,

Solides compétences en gestion d'équipe et organisation de chantier,

Maîtrise des plans, schémas techniques et normes en vigueur,

Connaissances en gestion budgétaire et planning,

Permis B indispensable.

Qualités attendues :Leadership naturel et sens des responsabilités,

Bon relationnel et aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs,

Organisation, rigueur et réactivité,

Capacité à gérer les imprévus sur chantier.

Conditions :Salaire selon profil, expérience et grille du BTP,

Poste avec grands déplacements à prévoir (logement et frais pris en charge),

Poste à pourvoir rapidement.