Archiviste H/F - 82

Le CDG82 propose aux collectivités et établissements du Tarn-et-Garonne, un service optionnel d'accompagnement à la gestion des archives.
Dans le cadre de cette mission, il souhaite mener un accompagnement renforcé auprès des communes rurales du département ne disposant pas de ressource interne à la gestion des archives communales.

Missions et conditions d'exercice
Au sein d'une équipe de 3 archivistes, vous serez chargé d'intervenir dans les collectivités du département pour des missions d'aide et de conseil en matière d'archivage :
* tri, élimination et classement des archives sur site ;
* application des règles de gestion des archives courantes, intermédiaires et définitives, définition du sort des documents, rédaction de répertoires numériques, cotation des documents selon les cadres de classement ;
* organisation des versements et des éliminations de documents ;
* élaboration de tableaux de gestion et d'instruments de recherche ISAD-G ;
* conseil en archivage auprès des élus et des agents des communes rurales.

Profil recherché
* Diplôme de niveau Bac +3 minimum
* Connaissance de la législation et de la réglementation archivistique ;
* Compétences archivistiques, maîtrise des techniques de traitement et d'organisation de fonds ;
* Bonne maîtrise de l'outil informatique ;
* Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques et professionnelles ;
* Capacité organisationnelle : polyvalence, autonomie, adaptation, respect des plannings, gestion des priorités ;
* Capacités relationnelles et rédactionnelles ;
* Rigueur, dynamisme, discrétion et confidentialité ;
* Expérience équivalente ou proche appréciée ; débutant accepté.

Conditions d'exercice et contraintes du poste :
* CDD de 6 mois, renouvelable ;
* permis B indispensable ;
* prise de poste dès que possible au CDG82 (Montauban).
* déplacements sur tout le département avec un véhicule de service ;
* travaux fréquents de manutention légère.

Informations complémentaires
* Un environnement motivant où votre travail a un impact direct sur les services publics locaux ;
* Une équipe dynamique et engagée ;
* Des opportunités de formation continue et de développement de vos compétences ;
* Chèques déjeuner.

Les candidatures sont à adresser exclusivement en postulant à cette offre d'emploi :
À l'attention de Monsieur Le Président du Centre de Gestion

Pièces à joindre :
* Un CV récent et détaillé ;
* Une lettre de motivation.